{"id":1150,"date":"2023-09-06T12:56:32","date_gmt":"2023-09-06T10:56:32","guid":{"rendered":"https:\/\/elsegriaett.com\/?p=1150"},"modified":"2023-10-26T09:11:23","modified_gmt":"2023-10-26T07:11:23","slug":"preguntas-frecuentes-ett-trabajo-temporal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elsegriaett.com\/ca\/preguntas-frecuentes-ett-trabajo-temporal\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda completa de las ETT: las preguntas m\u00e1s frecuentes"},"content":{"rendered":"\n<p>Las Empresas de Trabajo Temporal, com\u00fanmente conocidas como ETT, desempe\u00f1an un papel esencial en el mercado laboral actual al conectar a trabajadores con empleadores para satisfacer necesidades temporales de personal. <\/p>\n\n\n\n<p>A medida que el mercado laboral evoluciona, es crucial entender el papel y las implicaciones de las ETT en nuestras carreras y negocios. En este art\u00edculo responderemos a algunas de las preguntas m\u00e1s frecuentes sobre las ETT para ayudarte a comprender mejor c\u00f3mo funcionan y cu\u00e1les son sus implicaciones y para que puedas elegir mejor a la hora de decantarte por una.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:23px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 es una ETT y para qu\u00e9 sirve?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo encontrar una ETT confiable?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 diferencias hay entre un contrato fijo y un contrato a trav\u00e9s de una ETT<\/strong>?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 necesito para inscribirme en una ETT?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 tipo de trabajos suelen ofrecer las ETT?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 derechos tienen los trabajadores<\/strong> <strong>por ETT?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfPuedo cambiar de ETT mientras estoy trabajando para una?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 sucede si la empresa usuaria quiere contratarme de manera permanente<\/strong>?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo funciona el contrato de puesta a disposici\u00f3n<\/strong>?<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div style=\"height:71px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>1. \u00bfQu\u00e9 es una ETT y para qu\u00e9 sirve?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) es una entidad que act\u00faa como intermediario entre empresas que necesitan personal temporal y trabajadores en busca de empleo a corto plazo. Su funci\u00f3n principal es proporcionar a las empresas usuarias trabajadores temporales para cubrir sus necesidades temporales de personal.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. \u00bfC\u00f3mo encontrar una ETT confiable?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para encontrar una ETT de fiar, investiga y selecciona aquellas que tengan buenas referencias y una reputaci\u00f3n s\u00f3lida en el mercado laboral. Aseg\u00farate de que est\u00e9n registradas legalmente y consulta a amigos o conocidos sobre sus experiencias con ETT. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. <strong>\u00bfQu\u00e9 diferencias hay entre un contrato fijo y un contrato a trav\u00e9s de una ETT<\/strong>?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Un contrato fijo ofrece empleo a largo plazo y proporciona m\u00e1s estabilidad laboral, mientras que un contrato a trav\u00e9s de una ETT es temporal y suele estar vinculado a proyectos espec\u00edficos o necesidades temporales de las empresas usuarias.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. <strong>\u00bfQu\u00e9 necesito para inscribirme en una ETT?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los requisitos t\u00edpicos para inscribirse en una ETT incluyen tener la mayor\u00eda de edad, estar registrado como demandante de empleo y presentar documentaci\u00f3n como el DNI, curr\u00edculum vitae y certificados de formaci\u00f3n relevantes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5. \u00bfQu\u00e9 tipo de trabajos suelen ofrecer las ETT?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las ETT pueden ofrecer una amplia variedad de trabajos temporales, con o sin experiencia en diversos sectores, como agricultura, log\u00edstica, hosteler\u00eda, limpieza, industria, entre otros. Tambi\u00e9n son un buen m\u00e9todo de encontrar trabajo en el extranjero, en puertos y aeropuertos, etc.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6. \u00bfQu\u00e9 derechos tienen los trabajadore<\/strong>s <strong>de puesta a disposici\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Los trabajadores tendr\u00e1n <strong>derecho a presentar reclamaciones<\/strong> en relaci\u00f3n con las condiciones de ejecuci\u00f3n de su actividad laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Los representantes de los trabajadores de la empresa usuaria tendr\u00e1n atribuida la <strong>representaci\u00f3n de los trabajadores en misi\u00f3n<\/strong>, a efectos de formular cualquier reclamaci\u00f3n en relaci\u00f3n con las condiciones de ejecuci\u00f3n de la actividad laboral de aquellos en estas, sin que ello pueda suponer una ampliaci\u00f3n del cr\u00e9dito de horas mensuales retribuidas a que tengan derecho dichos representantes. Esto no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a las reclamaciones del trabajador respecto de la Empresa de Trabajo Temporal de la cual depende.<\/li>\n\n\n\n<li>Los trabajadores tendr\u00e1n <strong>derecho a que se les apliquen las mismas disposiciones que a los trabajadores de la empresa usuaria<\/strong> en materia de protecci\u00f3n de las mujeres embarazadas y en per\u00edodo de lactancia, y de los menores, as\u00ed como a la igualdad de trato entre hombres y mujeres y a la aplicaci\u00f3n de las mismas disposiciones adoptadas con vistas a combatir las discriminaciones basadas en el sexo, la raza o el origen \u00e9tnico, la religi\u00f3n o las creencias, la discapacidad, la edad o la orientaci\u00f3n sexual.<\/li>\n\n\n\n<li>Tendr\u00e1n derecho a la <strong>utilizaci\u00f3n de los servicios de transporte, de comedor, de guarder\u00eda y otros servicios comunes e instalaciones colectivas de la empresa usuaria<\/strong> durante el plazo de duraci\u00f3n del contrato de puesta a disposici\u00f3n en las mismas condiciones que los trabajadores contratados directamente por la empresa usuaria.<\/li>\n\n\n\n<li>La empresa usuaria <strong>deber\u00e1 informar a los trabajadores cedidos por Empresas de Trabajo Temporal sobre la existencia de puestos de trabajo vacantes<\/strong>, a fin de garantizarles las mismas oportunidades de acceder a puestos permanentes que a los trabajadores contratados directamente por aquella.<\/li>\n\n\n\n<li>Mediante la negociaci\u00f3n colectiva se adoptar\u00e1n las medidas adecuadas para facilitar el acceso de los trabajadores cedidos por Empresas de Trabajo Temporal a la <strong>formaci\u00f3n disponible<\/strong> para los trabajadores de las empresas usuarias.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>7. \u00bfPuedo cambiar de ETT mientras estoy trabajando para una?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>S\u00ed, puedes cambiar de ETT siempre que desees. Es importante notificar a tu empleador actual y seguir los procedimientos legales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>8. \u00bfQu\u00e9 sucede si la empresa usuaria quiere contratarme de manera permanente?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cuando una empresa usuaria desea contratar al trabajador de manera permanente, la ETT puede liberarle de su contrato temporal. Esto depende de las pol\u00edticas de cada ETT y los acuerdos previos. A menudo, la empresa usuaria puede optar por contratar al trabajador directamente despu\u00e9s de un per\u00edodo espec\u00edfico de empleo temporal.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>9. \u00bfC\u00f3mo funciona el contrato de puesta a disposici\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/es\/guia\/texto\/guia_1\/contenidos\/guia_1_4_2.htm\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/es\/guia\/texto\/guia_1\/contenidos\/guia_1_4_2.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ministerio de Trabajo<\/a>, el contrato de puesta a disposici\u00f3n es &#8220;<em>el celebrado entre la Empresa de Trabajo Temporal y la empresa usuaria, teniendo por objeto la cesi\u00f3n del trabajador para prestar servicios en la empresa usuaria, a cuyo poder de direcci\u00f3n queda sometido aqu\u00e9l<\/em>.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Las Empresas de Trabajo Temporal que dispongan de autorizaci\u00f3n administrativa ponen a sus trabajadores a disposici\u00f3n de las empresas usuarias. Estas son responsables de la protecci\u00f3n en materia de seguridad y salud laboral.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:66px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Las ETT<\/strong> juegan un papel fundamental en el mercado laboral de nuestro pa\u00eds, proporcionando trabajadores a las <a href=\"https:\/\/elsegriaett.com\/buscas-personal\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/elsegriaett.com\/buscas-personal\/\">empresas<\/a> durante picos de producci\u00f3n. Ya est\u00e9s buscando empleo temporal o necesites cubrir necesidades temporales de personal, recurrir a una ETT puede ser una soluci\u00f3n efectiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Esperamos que esta gu\u00eda de preguntas y respuestas haya aclarado tus dudas y te haya proporcionado una visi\u00f3n m\u00e1s completa del funcionamiento de las ETT. En El Segri\u00e0 ETT estamos aqu\u00ed para ayudarte en tu camino hacia oportunidades laborales exitosas y una gesti\u00f3n eficiente de personal. \u00a1No dudes en contactarnos si necesitas m\u00e1s informaci\u00f3n o asesoramiento!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las Empresas de Trabajo Temporal, com\u00fanmente conocidas como ETT, desempe\u00f1an un papel esencial en el mercado laboral actual al conectar a trabajadores con empleadores para satisfacer necesidades temporales de personal. A medida que el mercado laboral evoluciona, es crucial entender el papel y las implicaciones de las ETT en nuestras carreras y negocios. 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